习近平离京出席亚太经合组织领导人非正式会议并对秘鲁进行访问
健全全面从严治党体系是深入推进党的自我革命的有效途径
学习贯彻三次全会精神在行动●“振兴路上谱新篇”|十八洞村的明白账

广元电建公司经理田景旗:用心托起一份责任

发布时间:2014-08-19  来源:中国法制新闻网  字体大小[ ]

  公众全民讯(杨兴波)人物感言:成绩只代表过去,不代表将来,只有不断努力,才能永远进步,管理需要创新、求变,企业才有活力,才能实现跨越式发展。

  中等个子,憨厚的笑容,严谨的思维,透着朴实与真诚。这是很多人对于田景旗的第一印象。作为广元电力开发总公司电建分公司(以下简称:电建公司)经理、党支部副书记田景旗,他没有过多的豪言壮语,没有惊天动地的事迹,只有对事业的热爱,对工作的执著,以一颗平常心,带领电建分公司步步前行。

  宝剑锋出磨砺出

  从最基层的技术人员脱颖而出,历任青川供电局副局长、旺苍供电局局长、检修公司输电运检主管、党支部书记,于2013年10月开始担任广元电力开发总公司电建分公司经理、党支部副书记,三十一年的供电事业打拼,他在政治上知大体、明是非、讲正气,在工作上识大局、增信心,明责任。时刻牢记自己是一名共产党员。

  在青川供电局,他完成了国家电网供电区域农村配网高低压分离管理,规范了5个变电站的标准化管理。

  在旺苍供电局,他成功创建国家电网公司文明单位、四川省文明单位、四川省电力公司十佳县级供电企业,令一个仅有15年生命的县级供电局生机盎然。

  在检修公司输电运检,他以开展“安全管理提升年”活动为契机,打造了一支安全、高效的输电运检队伍,广元主网输电线路安全运行5300天、110千伏苍溪至白龙新进线路工程成功创建国家级电网建设优质工程和四川省电网建设优质工程……

  “做人做事追求认真,是我对自己的要求。由于我对工作要求较高,职工们跟着我都很辛苦,但是干劲很足、任劳任怨,农网改造的艰辛、深山老林的巡线、夜间的紧张抢修、工程现场的艰苦施工……这些场景已深深烙入脑海,令我永远怀念和感动。”谈起一起工作过的干部职工,田景旗深情地感慨道。

  带头改革促发展

  2013年10月,田景旗被任命为电建公司经理、党支部副书记,上任之初,他就面临这样的事实:

  电建公司作为广元供电公司拥有35年历史的一个集体企业,人员老化,管理落后,市场资竞争力日益衰弱……

  面临这种复杂的形势,田景旗深感责任更重。上任后,他把所有的心思全部用在了工作上,为了改变现状,他和班子成员精诚团结,研讨发展之路;和职工面对面交心谈心,找原因、添措施,深反思、强管理,提出了抓规范、抓执行、抓素质、树正气的工作思路,把工作开展得更加细致——

  引导职工“抱团”。深入职工群众中,宣讲广元供电公司《变革 奋进 跨越,为实现“三年三步走”目标努力奋斗》报告,把实战型管理培训资料《赢在执行》、《没有任何借口》放在管理人员办公桌上,组织公司职工开展形式任务教育大讨论,改变职工的思维模式。

  资源整合、流程再造。合理调整现有人力资源,在内部大力营造尊重知识、尊重人才的良好氛围,管理人员能上能下,职工一岗多责、一专多能,竞争上岗,任人唯贤,做到人尽其才,优存劣汰。

  优化管理流程和业务流程。优化后有效的运作流程包括岗位责任、信息传递通道、业务流程等,做到了事前有计划、事中有监督、偏差有良策,切实做到通过体制保证执行力。

  引进同行业成都、德阳等兄弟单位先进的管理体系,将安全、质量、效益、企业贡献度等多项指标分解,奖惩严格兑现,形成争先创优的良好局面。

  ……

  在他的努力下,通过一系列行之有效的措施,电建公司安全生产管理水平得到明显提升,安全基础管理更加扎实,职工队伍更加团结,截至2014年6月30日,公司安全生产创下连续2096天记录。

  关心职工铸和谐

  作为一个有35年发展史,125名职工的集体企业负责人,田景旗深感肩上的责任重大,为职工办实事、全心全意服好务也是他努力的方向。

  为让69名退休职工老有所养、老有所乐,田景旗与党支部书记一起,经常深入职工群众中,听意见问民需,完善南河职工生活区的退休职工活动中心;不定期举办各类文化活动,丰富退休职工生活。

  管理人员履职能力提升班、班组长技能技术培训班、外包队伍安全技能学习班……目前,围绕安全生产和有益于企业发展的各类培训班,在电建公司如雨后春笋般的开展起来。

  “关心职工不仅体现在生活上,更要体现在工作中。”在田景旗心中,增强职工素质,熟练掌握本职业务技能,消除潜在的安全风险,就是对职工最大的关心和爱护,也是对企业发展的负责。上任伊始,田景旗就着手实施全员培训,让职工接受更系统、更全面、更专业、更有效的培训,职工的业务素质、精神面貌焕然一新。

  谈及到电建公司以后的工作思路,田景旗从满信心:“只要坚持市供电公司‘一年强基础,两年上台阶,三年出跨越’的发展目标和集体企业改革的总体定位思不动摇,坚持以安全和品牌建设为中心,持续灌输和合、忧患两种思想,深入实施标准化管理、人性化管理、制度化管理,全面提升企业核心竞争力,电建公司就会走出发展困境,再建新功。”

  “自视者不彰,自见者不明,自伐者无功,自矜者不长。”岗位在不断的变化,但是田景旗对企业的忠诚和奉献精神却始终未变,他用真诚、无私激发了干部员工的创业热情,用行动、实干诠释了“努力超越、追求卓越”的企业精神。

  人物简介:田景旗,本科学历,工程师, 1985年12月参加工作至今。先后担任220千伏白石岩变电站值班员,广元电业局安全质量监察部变电安全监察专责、安全统计专责,剑阁供电局生计科科长,青川供电局副局长,旺苍供电局局长,党委副书记,检修公司输电运检主管、党支部书记,作为广元电力开发总公司电建分公司经理、党支部副书记,2009年荣获四川省电力公司生产工作先进个人。

中国法制新闻网责任编辑王志斌

【免责声明】:以上图、文、音/视频文章内容转载于网络(本网原创文章除外),其版权均属于原作者或归属权利人。我们尊重原创,也注重分享。转发推广仅供学习参考之用,禁止用于商业用途,并不代表本网赞同其观点。仅供交流学习了解法律、法规、政策,如无意侵犯到贵公司或个人的知识产权,部分文章转发推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或无意侵犯到您的权益烦请告知本网制作采编部QQ号: 3555333776,微信号:GAN160003,请联系我们将立即删除或更正。电话:010-89525216。本网投稿邮箱:3555333776@QQ.COM。通讯地址:北京市朝阳区朝外雅宝路12号(华声国际大厦)1层 1 2 1号。本网原创文章欢迎转载,为尊重和维护原创权利,请转载时务必注明原创作者、来源:XXXXX网站。
点击查看更多评论>>发表感言:
验证码,看不清楚请点击更换。